Для полноценного использования всех возможностей нашего сервиса необходимо заполнить и подтвердить обязательные поля в вашем профиле:
Благодарим за уделённое внимание!
Заместитель генерального директора агрохолдинга «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева, Марина Ирхина, представила стратегию по обновлению кадров на круглом столе в рамках российской агропромышленной выставки «Золотая осень – 2025». В своём выступлении она акцентировала внимание на необходимости привлечения молодых специалистов в сельское хозяйство, чтобы компенсировать уход опытных работников на пенсию.
По данным Ирхиной, в компании насчитывается более 32 тысяч сотрудников, из которых 3,5 тысячи вакансий остаются открытыми. В ближайшие пять лет ожидается уход 14% работников, что создаст дефицит новых кадров. Для решения этой проблемы агрохолдинг инициировал проект «Новое поколение Агрокомплекс», направленный на профориентацию и трудоустройство молодежи.
Марина Ирхина подчеркнула, что ключевыми задачами остаются сотрудничество с учебными заведениями и создание условий для успешного трудоустройства и удержания молодых специалистов.
Источник: Meatinfo.ru
Новости fruitinfo – читайте в нашем телеграм канале Подписаться